articolo di Giovanni Petrucci
Ciao.
Scrivo questo post di getto mentre aspetto un candidato ritardatario.
In questo momento sono presso un’Agenzia mia cliente per svolgere un servizio di Orientamento al Lavoro nell’ambito di un progetto Work Experience.
La persona che aveva appuntamento alle 11 non si è presentata e una volta chiamata si è scusata e ha detto che sarebbe arrivata nel giro di mezz’ora.
Ed eccomi qui ad aspettare un ragazzo poco sopra la trentina, disoccupato, che è stato selezionato per un corso di formazione con seguente stage retribuito.
Questo momento di pausa forzata mi stimola una riflessione.
Cosa cercano le aziende? Anzi, cosa cercano i datori di lavoro?